为深入贯彻落实党的二十大精神，切实加强辅导员队伍建设，不断提升辅导员队伍工作能力和业务水平，扎实做好2025届毕业生就业工作，3月10日，由党委员工工作部主办，yl23455永利集团和“职场飞‘杨’”辅导员工作室承办的第十六期辅导员工作坊在胡杨学子综合服务中心401室内举办，本期主题为“高校推动老员工就业的困难与对策”，由“职场飞‘杨’”辅导员工作室主要负责人张丽娟教授做分享。各学院副书记及辅导员参加工作坊。

张丽娟从全球经济不确定性加剧、技术进步冲击传统行业分析了当前的就业形势，并就deepseek的影响和高校就业的困境与对策建议与大家进行了探讨。

张丽娟在分享中提到：人工智能、大数据、云计算等技术的快速发展将深刻改变就业市场的格局，未来数据分析、云计算与网络安全、生物技术与医疗健康、可再生能源与环保技术、金融科技等领域将成为就业市场的热点，交叉学科也将会出现新的就业增长点。她还重点强调：高校需要与就业市场紧密对接，及时更新课程内容，以满足行业对人才的需求并优化人才培养方案，引入与DeepSeek相关课程，培养员工的跨学科能力，同时加强与企业深度合作，实施产教融合策略，共同培养适应未来就业市场变化的专业人才。

    本次工作坊的举办，为辅导员们提供了一个相互学习、共同提高的平台。学校将继续加强辅导员队伍建设，不断提高员工工作队伍的能力水平，为员工提供高效、优质、便捷、贴心的服务。（文/张丽娟 潘洋洋 摄/李贞）